Formations Ekopolis : vous souhaitez suivre une formation mais ne savez pas comment la financer ? Voici un récapitulatif des dispositifs de financement possibles et les clefs pour identifier votre OPCO.
Prise en charge des formations intra-entreprise par les OPCO
La formation peut être prise en charge par l’Opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise. Ces organismes gèrent la mutualisation des fonds des entreprises pour le financement de la formation professionnelle. Voir le tableau de prise en charge.
Pour bénéficier de ce financement, votre entreprise doit :
- Faire une demande de prise en charge avant la formation.
- Fournir la convention de formation professionnelle ainsi que le programme détaillé.
- Après la formation, effectuer la demande de remboursement des frais engagés.
Les OPCO les plus courants sont notamment :
- Atlas (services financiers, conseil, ingénierie)
- Constructys (bâtiment et travaux publics)
- Santé (secteur médico-social)
- EP (entreprises de proximité, artisanat et commerce)
- Uniformation (cohésion sociale, associations)
Financement de votre formation par le FIF PL pour les indépendants
Si vous êtes travailleur indépendant ou professionnel libéral, le FIF PL peut prendre en charge une partie de votre formation. Voir le tableau de prise en charge.
Pour bénéficier de cette aide, vous devez respecter les conditions suivantes :
- Être inscrit à l’URSSAF en tant que travailleur indépendant.
- Ne pas être inscrit au Répertoire des Métiers.
- Être enregistré sous un code NAF éligible au FIF PL.
- Faire la demande de prise en charge au moins 10 jours avant la formation.
Il existe aujourd’hui 11 OPCO (Opérateurs de Compétences) en France, chacun étant rattaché à un ou plusieurs secteurs d’activité. Identifier le bon OPCO est essentiel pour bénéficier des dispositifs de financement de la formation professionnelle et optimiser la gestion des compétences au sein de votre entreprise.
Voici les 3 principales méthodes pour connaître votre OPCO :
1. Vérifier votre OPCO avec votre SIRET
Vous pensez que votre entreprise est déjà adhérente à un OPCO, mais vous souhaitez en avoir la confirmation ? Vous pouvez utiliser le site cfadock : il vous suffit d’entrer le numéro SIRET de votre entreprise (sans espace) pour afficher directement votre opérateur de compétences.
2. Trouver votre OPCO grâce à votre convention collective (IDCC)
Si votre entreprise n’est pas encore adhérente à un OPCO, vous pouvez utiliser une table de correspondance basée sur votre Identifiant de Convention Collective (IDCC).
Pour rappel, le numéro IDCC :
se compose de 4 chiffres (entre 0001 et 9999),
est attribué par le ministère du Travail lors de la création de la convention collective,
est lié à l’intitulé de votre convention collective,
figure généralement sur les bulletins de salaire.
Cette méthode est l’une des plus fiables pour identifier rapidement votre OPCO.
3. Identifier votre OPCO selon votre secteur d’activité
Si votre entreprise n’est pas encore rattachée à un OPCO et que vous n’appliquez pas (ou pas encore) de convention collective, vous pouvez déterminer votre opérateur de compétences en fonction de votre secteur d’activité principal.
Culture, médias, loisirs, sports : AFDAS
Services financiers et conseil : ATLAS
Cohésion sociale : UNIFORMATION
Entreprises avec forte intensité de main d'oeuvre : AKTO
Agriculture, pêche, agroalimentaire : OCAPIAT
Inter-industriel : OCPO2I
Construction : CONSTRUCTYS
Transports, voyages, distribution : OPCO MOBILITÉS
Entreprises de proximité | Artisanat, professions libérales, services de proximité : OPCO EP
Santé : OPCO SANTÉ
Entreprises du commerce : OPCOMMERCE
| Statut apprenant | Organisme financeur | Lien | Conditions de prise en charge frais pédagogiques | Précisions |
|---|---|---|---|---|
| Architecte en profession libérale | FIF PL | FIF PL | 300 € / jour, max 900 € / an (3 jours) et par professionnel | Critères valables du 1er janvier au 31 décembre, susceptibles d’évoluer chaque année selon les priorités du FIF PL. |
| Salarié agence architecture | OPCO EP | OPCO EP | Actions prioritaires : 105h à 50€ HT/h Coeur de métier : 35h à 30€ HT/h Non prioritaire : 14h à 25€ HT/h | Critères évolutifs en cours d’année, avec formations éligibles définies par branche et intitulés précis à respecter. |
| Salarié du bâtiment | CONSTRUCTYS | Constructys | Bâtiment : 24€ HT/h (840€/jour groupe) TP : 32€ HT/h (3 500 à 5 000€ selon entreprise) | Pas de précisions |
| Salarié BET / ingénieurs / conseils | OPCO ATLAS | OPCO ATLAS | -11 salariés : 2 500€ HT/an 11 à 49 : 3 000€ HT/an 50 à 299 : 4 000€ HT/an | Dispositif soumis aux contributions et aux fonds disponibles, avec cofinancement possible. À jour de la contribution conventionnelle requis. |
| Salarié Association / CAUE / CDR / Bailleurs sociaux / Structures de l'ESS | UNIFORMATION | Uniformation | 65€ TTC / heure (formations ≤ 105h) | Pas de précisions |
| Établissements de santé | OPCO SANTÉ | OPCO Santé | 100% coûts pédagogiques + SMIC rémunération + 6 000€/an | Pas de précisions |
| CE / gérants / indépendants | FAFCEA | FAFCEA | 35€/h max – 100h/an | Pas de précisions |
| Commerçants / indépendants | AGEFICE | Plafonds Étapes | Non mis à jour pour 2026 | Se référer aux mises à jour AGEFICE |
| Chefs d’entreprise agricole | VIVEA | VIVEA | 30€/h (secteur environnement) | Prise en charge sans avance de frais sur validation projet |
| Auto-entrepreneur | Droits à formation | Portail auto-entrepreneur | Dépend du statut (artisan / commerce / libéral) | Dossier à déposer en avance, droits après validation |
| Demandeur d’emploi | Aides | France Travail | Aide individuelle formation (AIF) | Projet validé obligatoirement par conseiller |